給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。政務(wù)處分法第十三條規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分：
原文鏈接
第十三條 公職人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分：
（一）在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法，應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的；
（二）阻止他人檢舉、提供證據(jù)的；
（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；
（四）包庇同案人員的；
（五）脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為的；
（六）拒不上交或者退賠違法所得的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
（摘自《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》）
